Истоpия советского государства и пpаваКрасная гвардия к моменту Октябрьской революции была уже ощутимой силой: накануне восстания она насчитывала по стране более 100 тысяч человек, ее отряды имелись в более чем 100 городах. ВРК назначал своих комиссаров в воинские части, в отдельные учреждения, предприятия Петрограда и в провинцию. С момента своего создания и до 10 ноября 1917 г. он назначил 184 комиссара в гражданские учреждения, 85 — в войсковые части и 72 в провинцию. Комиссары ВРК наделялись полномочиями по реорганизации госаппарата, по увольнению персонала, правом ареста "явных контрреволюционеров". Они должны были действовать в тесном контакте с общими собраниями и комитетами солдат и рабочих, с Советами. После победы революции ВРК создавал различные отделы и комиссии. По сообщению газеты "Известия ЦИК" от 14 октября 1917 г. о создании ВРК, он должен был подразделяться на отделы: 1) обороны, 2) снабжения, 3) связи, 4) информационное бюро, 5) рабочей милиции, 6) стол донесений, 7) комендатура. По мере необходимости возникали новые отделы. Так, 29 октября 1917 г. был создан продовольственный отдел, на плечи которого легло снабжение Петрограда и фронта продовольствием ...
| Справочник руководителя и бухгалтера. Практическое пособие Кадровая служба без кадровика.
Дополнительный плюс книги - наличие в ней очень многих документальных примеров, до сих пор отсутствующих в нормативных актах по труду и потому представляющих особую практическую ценность.
124 руб |
| Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94
141 руб |
| Все приказы по кадрам
Примеры сгруппированы по функциональному признаку: приказы о приеме на работу, о переводе на другую работу, о представлении отпусков, о направлении в командировки, о поощрении и наказании, а также об увольнении работников.
115 руб |
| Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94
141 руб |
| Оформляем кадровые документы: настольная книга практика
Данная редакция книги разработана с учетом поправок принятых в Трудовой кодекс с 06. 10. 2006 и новых нормативных актов по работе с персональными данными, вступившими в силу с 27. 01. 2007 и других изменений.
179 руб |
| Психодиагностика персонала
Кроме профессиональных навыков, важно оценить личные качества кандидата, их соответствие корпоративной культуре фирмы, определить его мотивацию к работе и совместимость с другими сотрудниками.
130 руб |
| Как проводить собеседование при приеме на работу: 10-минутный тренинг для менеджера
Автор знакомит читателя с так называемыми поведенческими интервью, которые пришли на смену старым методам подбора кадров.
224 руб |
| Стенография - скоростное письмо
Модуль "Стенография - скоростное письмо" содержит теоретические основы, справочный словарь сокращений и стенографических знаков, материал для закрепления изученного материала и оценки степени его усвоения.
281 руб |
| Практическое пособие Кадровая служба предприятия: делопроизводство, документооборот и нормативная база.
Большое внимание уделяется составлению документов личного характера: резюме, заявлений и т. д. Книга дает основные знания в области трудового законодательства и документационного обеспечения управления, формирования навыков деловой культуры.
65 руб |
| Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих
Для удобства поиска необходимой информации сборник снабжен алфавитным указателем должностей.
114 руб |
| Методика увольнения персонала
Адресуется работодателям, кадровикам, менеджерам, государственным инспекторам труда, юристам, судьям, прокурорам, профсоюзным работникам.
151 руб |
| Как оценить работника за 15 минут? Методики подбора персонала
Особенно большое внимание уделено способам оценки человека при наборе персонала и в общении с сотрудниками.
147 руб |
| Юридические вопросы найма (увольнения) персонала
Особое внимание уделено соблюдению гарантий прав работников как при оформлении на работу, так и при увольнении.
77 руб |
| Методика разработки и ведения: Учет движения персонала (прием, перестановки, увольнение); Кадры предприятия: Регистрация и учет приказов (распоряжений) по кадровым вопросам и др. ISBN Специальный выпуск: 2006 1: Журналы и книги по учету кадров и кадровых операций: Регистрация договоров (трудовых, о полной материальной ответственности);
147 руб |
| Прием и увольнение работников: подбор и оценка персонала, оформление трудовых отношений (с учетом последних изменений в Трудовом кодексе РФ)
Приведены образцы необходимых документов по труду, а также рекомендации по оформлению трудового договора, трудовой книжки, приказов по личному составу.
66 руб |
| Психодиагностика персонала. Методика и тесты (количество томов: 2)
Человек со всеми его качествами - важнейший элемент диагностической модели управления персоналом.
425 руб |
| Прием и увольнение работников: оформление трудовых отношений, подбор и оценка персонала. Практическое пособие
89 руб |
| Психодиагностика персонала. Методики и тесты. В 2 томах. Том 2
138 руб |
| Прием и увольнение работников: подбор и оценка персонала, оформление трудовых отношений
Учтены изменения, внесенные в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ. Для сотрудников кадровой службы (службы персонала), работников, юристов и руководителей организаций.
90 руб |
показать
